Juridisch advies voor bedrijven
Ondernemen draait om vooruitkijken: anticiperen, creatief zijn en daadkracht tonen. De markt is immers voortdurend in beweging, net als uw klanten. Het laatste waar u dus op zit te wachten, zijn juridische problemen: de rem op elke ontwikkeling. Als advocaat én ondernemer begrijpen we dat als geen ander.
We gaan daarom tijdig met u in gesprek om juridische problemen te voorkomen in plaats van te genezen. ‘Preventieve advocatuur’ noemen ze dat in ons vakgebied. Wij zien het vooral als goed ondernemerschap.
En soms is procederen noodzakelijk. Met daadkracht, duidelijke taal en heldere communicatie komen we snel ter zake. Wij kijken graag met u mee vanuit een jong, dynamisch en veelzijdig team. Naast onze eigen juridische expertiser zijn wij omringd door partners die uw en onze kennis verrijken als het gaat om bijvoorbeeld financiële, fiscale en personeelsvraagstukken. Samen zien we sterk en zien we meer.

VERTROUWEN EN BETROKKENHEID
Wij staan dichtbij jou (als partner) zijn we gericht op ons en ons succes. Wij zijn betrokken en ondernemen samen met de ondernemer.
EERLIJKHEID EN DUIDELIJKHEID
Wij hebben onze focus op het ondernemerschap en helpen ondernemers op het gebied van arbeid en personeel, ondernemingsrecht en familierecht. wij hebben een nuchtere blik op juridische zaken, denken in stappen en gaan uit van het feit dat alles goed geregeld wordt.
KORTE LIJNEN EN HOOGWAARDIG ADVIES
Door peroonlijke benadering en een vaste contactpersoon kun je sneller en makkelijker de juiste besluiten nemen. Je kunt altijd op ons advies bouwen vanwege onze hooogwaardige juridische expertise en evaring met het ondernemerschap.
BEREIKBAARHEID
Wij zijn altijd bereikbaar voor onze klanten, ook in het weekend. Je kunt altijd op ons bouwen.
Ons team
mr. L. (Latifa) Barou
Advocaat Arbeidsrecht en ondernemingsrecht
Artikelen en nieuws
-
Bestuurder aansprakelijk voor onbetaalde pensioenpremiesOndernemingsrechtOndernemingsrechtEen bouwbedrijf meldt haar betalingsonmacht te laat aan het bedrijfstakpensioenfonds. De bestuurder van het bouwbedrijf is aansprakelijk en moet achterstallige premies aan het pensioenfonds betalen...
-
Overlastgever moet huurwoning uit, ook al is zijn kans op een andere huurwoning kleinVastgoedVastgoedEen man huurt ruim tien jaar een woning van een woningcorporatie. Die wil de huurovereenkomst beëindigen omdat de man ernstige (geluids-)overlast veroorzaakt en meerdere keren..
-
Wie berust in vonnis en toch in beroep gaat, is niet-ontvankelijkVastgoedVastgoedAls een rechtbank vonnis heeft gewezen, legt de verliezende partij zich daarbij neer en laat weten niet in hoger beroep te gaan. Wat gebeurt er..